Wanneer wij spreken over ‘realiseren,’ bedoelen we niet alleen het technische aspect, maar vooral dat onze innovaties met enthousiasme worden omarmd. Hoe pakken we dat aan? Allereerst door innovatie en digitalisering leuk en inspirerend te maken. Het is een avontuur dat we samen aangaan! De urgentie voor het breder inzetten van digitale middelen is groot. Met onze aanpak gaan we van ‘moeten’ naar ‘willen’. Met onze kennis en ervaring kunnen we zorgprofessionals inspireren met mooie voorbeelden. Bijvoorbeeld vanuit het programma Digitale Zorg van Arkin.  

Onze aanpak heeft een herkenbare fasering, gericht op opschalen. Het idee is dat iedereen mee kan doen. Maar… we beginnen klein. Zo kunnen we snel leren van de ervaring en bouwen we aan vertrouwen van zorgprofessionals met het nieuwe werken. Ook het opleiden van zorgprofessionals, in brede zin, is hierbij belangrijk. Van een simpele knoppen training tot het goed uitvoeren van een consult via beeldbellen. Door de zorgprofessional in the lead te zetten, zorgen we voor een beweging binnen de organisatie die zichzelf versterkt. Een beweging waarbij de zorgprofessional het ervaart om in de hoofdrol te staan, en daardoor dus ook meer regie en werkplezier beleeft!